银行储备干部人才进阶培养班

【课程设计】

　　初级管理者：重在强化管理角色认知，学习基本管理方法，顺利完成管理者转型

　　中级管理者：重在提升管理实战能力，掌握团队管理问题解决能力与员工培育新手段

　　高级管理者：重在培养宏观战略管理思维，学习管理学前沿理论知识及管理创新

【胜任力模型】

【课程体系】

【培训师资】

　　上海财经大学教授，银行金融专家等。

【培训方法】

　　课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】

　　根据培训人数及具体培训方案而定。

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