银行大堂经理卓越现场管理技能提升课程

  【课程背景】
  大堂经理作为银行网点先锋部队,往往是客户******接触的岗位,因处于备受关注的营业环境,其一举一动传递着银行的形象、声誉、服务水平,同时,客户亦习惯于从其仪容仪表、操作技能和专业态度对银行做出服务和管理水平的评判。因此,如何让大堂经理“拔得头筹”,高效提升服务水平从而提升客户满意度、忠诚度,协助现场实现成功营销,是每位优秀大堂经理必须思考和亟待行动的重要课题。
  【课程收益】
  1、同步行业趋势--更新业界发展资讯,了解当下业务环境,触发提升思考
  2、激活职业心态--助推思维转变,认识专业素质提升重要性,提高技能提升积极主动性
  3、训练从业技能--纠偏大堂经理角色定位,深入解读岗位职责、必备素养和发展服务空间,梳理工作体系,审视服务礼仪、营销能力、现场管理、客户维护等关键能力,优化提升计划。
  【适合对象】
  封闭式柜台柜员、开放式柜台柜员、综合柜员、对公柜员等相关人员
  【课程设置】
  课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案
  第一讲:中国银行业服务竞争现状分析
  大数据时代对网点传统运营模式的挑战
  转型探索时期客户对银行服务的新要求
  银行业服务的现状与挑战
  大堂经理在网点的角色定位和发展空间
  第二讲:大堂经理关键工作流程梳理
  一、营业前准备
  1、职业着装、仪容仪表
  2、营业厅现场管管
  硬件配备问题图片案例分析
  软件管理失误图片案例分析
  氛围营造不佳图片案例分析
  二、营业时间
  1、迎接客户三步骤
  2、识别客户四要点
  3、客户分流疏导技巧
  原则、流程、话术、实用技巧5贴
  4、特殊情景秩序维护
  客户不自觉排队沟通
  客户大声喧哗沟通
  客户现场激烈诉求行为沟通服务(假币、强烈不满、抵抗情绪)
  三、营业结束
  1、数据统计(当日客户、业务流量等)
  2、客户需求和市场的相关信息整理
  3、《大堂经理工作日志簿》
  4、宣传单页、业务资料、业务凭证及时补充
  5、学习、交流等业务提升、总结专题会
  第三讲:大堂经理处理客户抱怨\投诉的服务礼仪
  明确客户产生抱怨、投诉的四大原因
  影响处理客户抱怨、投诉效果的三大因素
  处理客户不满抱怨、投诉的八步曲
  处理客户抱怨、投诉的十大实战参考策略
  大堂经理高效沟通五大技巧
  第四讲:行动学习
  SERVICE--
  Smile
  Excellence in your work
  Reaching out to every customer
  Viewing every customer as special
  Inviting your customer to return
  Creating a warm atmosphere
  Eye contact that show care to customer
  1、回顾自身工作流程,寻求改善点,提出解决计划
  2、研讨难点重点,寻求资源支持
  3、******实践分享,深度挖掘实战技巧,加速缩短差距

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