第1天 财务领导者战略规划与成本管理
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第2天 团队建设与协同工作 |
一、财务领导者的战略思维地位 - 企业管理者必须掌握的财务基本知识框架 - 企业财务战略与前瞻 - 财务战略的制定方法 - 企业资金投放战略方案的设计与实施 - 资本市场选择与企业融 - 资本渠道分析 - 企业价值链管理 二、企业战略计划 - 战略计划前分析要点 - 环境,产品,市场定位,价格定位,竞争力定位 - 战略计划平衡积分卡 - 不同战略计划下的执行要点 三、战略成本管理 - 战略性成本管理的概述 - 外部与内部环境变化 - 产业发展以管理为向导 - 战略管理的意义 - 战略管理的基本问题 - 策略成本管理的框架 - 整合性策略成本管理构架 - 成本管理系统 - 策略成本管理层面 - 策略形成系统 - 策略的新制度 - 策略具体化系统 - 决胜关键——策略执行能力 - 价值链的意义 - 确定价值链各增值环节的合理作用 - 找出和消除价值链增值的瓶颈环节 - 确定合理的价值增值和价值投入与分配 - 微笑曲线 - 经济附加值与产业链 |
四、如何与其他部门协同工作 - 认识公司中的隐形利益链 - 认识公司中的平衡态 - 认识公司人们在此间的行为模式 - 界定与你相关的部门及你们之间的关系 - 找出你们之间的平衡态 - 考虑在这种平衡态中的公司利益与个人利益的冲突 - 意识到协同效应的力量 - 沟通的基础是目标的协同 - 目标的协同是激励政策的协同 - 如何在部门沟通中获得谈判力 - 力量对比——发现并强化你的强 势点 - 谈判是一门拉锯的艺术——只有懂得妥协的人才懂得争取利益 - 财务部门与其他部门谈判的终极目标——如何让业务部门低风险地为公司获得利益 五、如何建立一支高效而有效的队伍 - 理想的领导状态 - 如何创建工作架构及组织架构 - 谁应该成为你队伍中的成员 - 建立你在队伍中的威信——首先要建势 - 打造一支高效的队伍——必先建立高效的流程,高效的业 绩表现 - 如何解决棘手问题 |
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