高顿君在网上看到有关CFA的问的最多的就是“CFA毫无用处吗?”。
其实这个问题,在每年的CFA考试前后,都会有很多人有疑问。
随着现在CFA的知名度越来越高,想了解CFA的人数也越来越多,这个问题估计还会是个持久性的“战争”(我也很无奈呀)。
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考下CFA的好处很多,重要的是提升能力
关于报考CFA的原因,高顿君曾在网上看到无数的总结,也听过考生们的N条理由,但整体归纳后,原因也无外乎是考下CFA证书,能升职、能加薪、能提升自己。
其实,关于升职加薪,职业不同,需求也不同,更重要的是持有CFA证书的人能力也不同,就像在高顿君已知的CFA考友中,有90后上财姑娘年薪70万+,但微博上也有人自曝拿下CFA证书,年薪20万+。
所以,对于很多人都想的升职加薪,CFA虽能提供一定的帮助,但前提也离不开特定的环境,而除了升职加薪,其实CFA还有一个更为重要的作用,那就是对我们个人能力的提升。
升职加薪是表面,能力提升是关键
而关于个人能力的提升,虽然无法像升职加薪体现的那么明显,但在职场中,无论是升职也好,加薪也罢,说白了都是我们个人能力在职场的直接体现。
所以,当我们一昧的追求升职加薪时,其实最快的办法就是提高我们的个人能力,毕竟,只要能力达到了,薪水职位也就自然水到渠成了。
而这也是高顿君经常强调的,不是考下CFA就能年薪百万,升职加薪走上人生巅峰,而是CFA证书所具备的知识,能提升我们的能力,可以让我们在通往高薪的路上走的更快一些,毕竟,高薪需要足够的能力去匹配。
CFA到底有没有用?我们用事实说话
一本证书到底有没有用,其实很多时候我们个人说的都不算,毕竟最具信服力的还是得靠市场,而最直接的体现就是证书的含金量,以及企业招聘的条件和给证书持证人的薪资。
关于证书的含金量,到目前为止,CFA已经在全球被超过170多个国家认可,单次报考人数也达到227000余人,而在2006年更是被《金融时报》将其称之为投资专才的黄金标准,在国内也被《人民日报》列为未来十大高薪证书之一,所以很多企业已经直接把“有CFA证书者优先”写在了招聘要求里。
在企业招聘上,国际上雇佣CFA持证人工作的多是美国银行、瑞士联合银行、摩根史丹利、JP摩根等世界著名的金融机构;而在国内也是中国银行、普华永道、中国国际金融、中信证券等。
而关于CFA持证人的薪资,虽然和工作经验等其他因素有关,但有数据表明,全球CFA持证人的平均薪资已经达到了17.8万美元,而在美国、英国、香港等地CFA持证人的薪资更是非常可观。
高顿君提醒大家,每一本证书都是不是随随便便能考取的,尤其是高含金量的国际金融证书CFA,所以决定考证后,十二分的努力也是必不可少的,毕竟一分耕耘一分收获,要想改写人生,不付出点汗水,成功的花是不会绽放的。
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