【高顿薪税师】为什么要考薪税师？

　　薪税师是国家认可的新职业（工种），将成为中国人力资源和人力资本行业发展的重要力量。

　　人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布<人社厅发〔2020〕17号>文件确定在“企业人力资源管理师”（4-07-03-04）职业下增设“薪税师”工种。

　　薪税师岗位是集人力资源投资评估师、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才。

　　其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

　　薪税师的课程内容，可以帮助薪税服务人员从HR、税法、财务、审计、稽查及管理会计等角度去综合性地建立薪税知识体系。

　　报考薪税师需要满足：大专及以上学历，或有3年及以上薪税工作经验。

　　通过薪税师考试，提高业务知识的同时，还可以享受以下多种福利。

1. 获得薪税师证书

　　2. 申请纳入薪税师人才库

　　目前，全国薪税师人才库及北京、上海、深圳、西安、福建、安徽、云南、沈阳等省市薪税师人才库均完成建库。取得薪税师证书的人员可以申请纳入薪税师人才库。

　　3. 晋升加薪

　　随着市场不断变化、政策不断出新，对于拥有薪税师服务的需求会越来越大，那自然薪税师从业人员的就业空间更多，晋升加薪的机会更多。

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