别人家的公司：考出CPA奖励3万，报销一切费用

前两天，小编在朋友圈发了一条消息，庆祝朋友靠一张CPA证书，成功落户天津，给自己的人生打开了一个新的方向。

　　结果评论区引来了很多人对CPA证书的讨论，有说自己涨薪的，有说自己升职的，还有说自己啥也没变化的，其中最拉仇恨的就是下面这条：“我们单位注会、注税考上奖30000，报销考试费书费食宿费”。

　　小编默默的数了数，确实是4个0，这大概是很多财务人半年的工资了。

　　别人家的单位从来不会让我们失望，我们渴望通过努力加班获得一次升职加薪的机会的时候，别人已经拿着CPA证书赢在起跑线上了。

　　好想说，这样的单位，能不能给小编来一打，小编负责分发给我们CPA考生们。

　　当然啦，还有一辆车两套房这样的奖励，也不是不可以。

　　其实，作为会计行业顶尖的财会证书，CPA证书向来是人见人爱的，从企业，到行业，再到政府，考出CPA以后均有不同形式、不同程度的相应奖励。

　　单位：现金、假期、报销一切费用

　　很多单位对CPA考生的奖励主要集中在现金、假期、报销费用等这几个方面。

　　比方说像上面提到的这些中建、中铁等大国企，考出CPA以后现金奖励高达3万、5万、10万，而且报销一切考试和食宿等费用，同时还有免费考试假可以使用。

　　还有在会计师事务所，不仅是国际四大，内资所也有几天到几个月不等的考试假、如果能一次考出CPA专业阶段6科，除了报销考试费用以外，还能一次性奖励1—2万现金。

　　政府：落户、现金奖励、评职称等

　　考出CPA证书后，除了能在单位享受一些小的优惠政策以外，在政府层面还有很大的优惠政策可以享受。

　　多地将CPA持证人列入紧缺人才目录

　　像我们知道的北京、上海、广州、南京、武汉、成都等地，都将CPA持证人列入当地的紧缺人才目录，通过一系列措施来吸引CPA持证人前来就业。

　　上图是上海紧缺人才目录中，关于人才分类的一个能力列举，其中不只CPA、ACCA、CFA、司法考试证书等，紧缺程度都是两颗星。

　　上图是广州的金融高级人才的专业认证条件，其中也包括CPA、ACCA、CFA等持证人，这些行业的高级人才在住房、交通、社保、医疗、子女入学等问题上，都可以享受优惠政策。

　　两地注册会计师可以评高级职称

　　除了上述那些优惠措施以外，湖北和河南两地的政策明确通知，注册会计师的职业资格直接对应相应系列和层级的职称，两者享有同等效力。

　　也就是说，对很多在大型国企工作的财会人来讲，考CPA证书是一件名利双收的事情，不仅可以获得直接的现金奖励，还有机会直接评高级职称，享受政府的一些优惠政策。

　　而且，虽然现阶段只是湖北和河南出台了相关政策，但是有先例就会有后来者，随着各地人才争夺政策的不断完善，相信CPA评高级职称的政策普及不会太远了。

　　注册会计师可直接落户

　　除此之外，注册会计师还可以直接落户，在2018年天津市人才新政中，就明确提出注册会计师可以直接落户天津，而且还由政府一次性奖励3万元，一时之间很多高顿CPA学员都把自己的落户目标放在了天津，希望以后可以拿到3万元的补贴。

　　很多人觉得CPA只是一张证书，除非你自身实力也特别厉害，否则CPA就和一张废纸没有区别。但很多时候，考出CPA本身就意味着你有一定的能力，所以你能够享受的优惠和福利就会比别人多一些。

　　如果你也想进入别人家的公司工作，或者是获得由政府提供的这些便利条件，不妨先静下心来认真考证，等到拿到证书的那一天，你会发现自己比别人多了很多选择权。

　　▎本文来源高顿，作者小七，高顿财经签约作者

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