AICPA在中国一点用都没有？

来源：高顿USCPA
2020-07-08 14:37:59
责编： Meteor

　　在很多人的眼里，我既然选择了在国内发展我就根本不需要考虑什么AICPA之类的国际证书了，安安心心的混日子，资历越老我自然就工资越高，越受到欢迎，其实这种想法是错误的。随着国内赴美上市的企业越来越多，以及跨国业务的发展，AICPA在国内的需求也越来越大，很多企业的高级财务人士都需要AICPA人士。

　　拥有AICPA意味着持证人有着更多的专业财会理论知识储备，以及专业技能的不断提升，拥有自己独立思考和判断的能力，精通企业财务战略规划，并且熟悉美国会计准则，能快速适应经济、企业国际化发展。

　　在中国国内，拥有几年工作经验的AICPA的年薪在40万元及以上很普遍，并且这个数字在今后几年将成逐年增长趋势。目前中国国内对AICPA的人才需求缺口就已高达25万人次，是企业招聘财务经理、财务总监等的优先录用条件。

　　21世纪，中国推出的“一带一路”倡议，更是促进了经济全球化的发展，不仅有更多的国内企业赴美上市，也有越来越多的外资企业入资中国，这些企业都需要大量的懂得中美国会计以及国际会计准则的人，来帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA人才缺口大，需求缺达25万人次，是企业招聘财务经理，财务总监岗位的优先录用条件。

　　AICPA就业范围广阔，AICPA持证人不仅可以在国内的美资企业、上市公司、四大事务所、投行、金融公司和财务顾问公司就职，除了这些企业，AICPA持证人也广受与美国有商业贸易往来的国企、民营企业、以及其他国家的外资企业的欢迎。

　　AICPA就业发展前景：

　　1、会计事务所：较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务;

　　2、会计审计业务（美国基准）、信息系统审计;

　　3、咨询公司：国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询;

　　4、教育行业：你可以从事会计方向的教育，或者兼职USCPA的讲师，教育的需求是且非常庞大的，特别是USCPA的教育需求;

　　5、内部审计师：USCPA科目中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养;

　　6、法规遵从经理：不断增长的公司治理披露要求USCPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行解释;

　　7、财务分析师：USCPA科目中的BEC主要内容为财务分析，公司治理，财务管理等，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展美国注册会计师的就业范围;

　　8、初级会计师：需要具有至少三年工作经验（包括从事公共会计职业）的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制;

　　9、外部审计师：会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐.

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