芝士学姐：为弥补税务师人才缺口，中税协再启高端人才培养项目！

　　5月20日，中税协发布了《关于做好选拔2019年税务师行业高端人才培养对象工作的通知》（以下简称“通知”），通知称，2019年拟新选拔200名高端人才培养对象。

　　据了解，通知旨在落实税务师行业专业人才队伍建设规划，加强税务师行业高端人才队伍建设。

　　01

　　拟新选拔200名高端人才培养对象

　　中税协自2014年以来，已选拔培养了5批行业内高端人才，高端人才库规模已达千名，本次通知是第6批高端人才的选拔。

　　通知明确，2018年拟新选拔200名高端人才培养对象，选拔的基本条件：

　　一是政治素质高、勤奋好学、爱岗敬业、本职工作业绩突出、具有培养潜力；

　　二是具有开拓创新意识、组织协调能力、实践工作能力、分析研究能力；

　　三是在税务师事务所执业、具有税务师（含注册税务师）职业资格；

　　四是具有大学专科以上学历、身体健康、年龄在55周岁以下。

　　符合基本条件，且具备下列条件之一的人员优先选拔：

　　一是近3年工作成绩优异受到省（市）级以上表彰。

　　二是近3年在省（市）级以上各类业务竞赛中获奖励。

　　三是在省级以上核心期刊发表过与业务有关的学术论文。

　　四是参与中税协业务课题研究，并取得研究成果。

　　五是由中国注册税务师协会认定的特级、一级注册税务师。

　　六是同时具有注册会计师、律师或资产评估师资格。

　　通知明确：

　　1、按照公开、公平、择优的原则，个人自愿申报，税务师事务所推荐，地方协会初审汇总，中税协审定后择优录取。

　　2.本次申报选拔工作全程采用信息化管理模式，个人申报、税务师事务所推荐、地方税协初审请登录“中税协信息服务平台”（www.ecctaa.com）-“高端人才”管理模块完成相关操作。

　　3.地方税协审核截止日期为6月20日。中税协于7月5日前，完成专家审定、公示等工作。

　　4.申报人员可在“中税协信息服务平台”查看申报过程及结果。最终录取通知可在“中国注册税务师协会”官网（www.cctaa.cn）进行查询。

　　通知还明确，培养周期为两年，第一年侧重于高端业务知识提高，在中税协扬州培训基地集中面授培训10天；第二年侧重于综合能力提升，在中税协扬州培训基地集中面授培训6天。

　　培训期间，将举办“走出去”企业税务代理研修班，学员还须参加中税协网校提供的政治、经济、法律等课程学习。

　　通知要求，两年培养周期内，累计参加面授培训天数不得少于12天。两年培养周期内，参加中税协网校远程培训课时不少于32学时。结业（2020年12月31日）前，须提交两个本人参与的业务实操案例。

　　02

　　推系列举措弥补行业人才缺口

　　税务师行业经过30年的发展，专业人才队伍有了长足的发展，初、中、高人才梯队已基本形成。但随着互联网+、云计算、大数据、人工智能的快速发展，“放管服”、税制、税收征管改革的不断深化，以及“一带一路”倡议的实施，行业人才缺乏的矛盾愈显突出，行业高端人才和后备人才队伍规模偏小已严重制约行业的发展。

　　1994年，国务院副总理曾经提出，我国市场经济和税制改革需要三个30万专业人才作支撑，即律师、注册会计师、注册税务师各30万。

　　经过20多年的发展，律师现已达34万人，注册会计师现已达25万人，而（注册）税务师仅有17万人。

　　为加快税务师行业的人才队伍建设，中税协近年来在人才队伍建设方面采取的一系列措施：

　　一、精心组织好税务师职业资格考试。

　　根据《人力资源社会保障部国家税务总局关于印发<税务师职业资格制度暂行规定>和<税务师职业资格考试实施办法>的通知》（人社部发〔2015〕90号），2015年以来，中国注册税务师协会在人社部、税务总局领导及相关司局的指导、监督下，举全行业之力，高度重视、精心组织、扎实工作、稳步推进，已成功组织4次税务师职业资格考试，四年考试报名人数和科次分别为169 615人415 384科次，176 058人458 187科次，226 087人587 965科次，336673人，912777科次，呈现稳步增长态势。

　　二、调整考试政策

　　中税协将推动考试政策的调整，吸引更多的大学生和社会人才参加税务师职业资格考试，使报考人数、报考科次、全科通过比例等都有较大幅度增长，扩大税务师后备人才队伍。

　　三、创新继续教育

　　为了不断提高税务师行业从业人员的综合素质，中税协探索建立起“3+3+1+X”继续教育模式，即3个层次的培训管理体系，中税协、地方税协、税务师事务所各司其职、各尽其责；3个面授培训基地，专门负责中税协面授培训工作；1个远程继续教育网校平台，为会员提供网上学习服务；X家由税务师事务所承办的专项业务培训基地，先后开展了海关委托稽查业务、税务争议代理业务、资本市场业务、建筑业与金融业税务咨询业务、卓越税务师“五项能力”等培训，突出了实际业务操作培训和案例教学，受到行业的普遍欢迎。

　　四、开展实操业务培训

　　依托专项业务培训基地，开展个人所得税、PPP项目税收管理、政府采购税务服务等实操业务培训；并与澳洲会计师公会探索开展国际税务人才培养项目。

　　五、推动产教融合、校企合作

　　2019年1月31日，中税协发布关于印发《税务师行业产教融合工作规划(2018-2022)》的通知，其中强调了以下几个方面：

　　（一）加强后备人才培养。创新合作形式，丰富合作内容，共商专业规划，共行课程开发，共组师资队伍，共建实习基地，共搭管理平台，共评培养质量，共促学生就业。

　　（二）分层培养存量人才。引进国外行业组织、国内外著名高校资源，联合开展税务师事务所所长轮训，培养国际税务人才、行业战略型领军人才；依托扬州税务学院等专业院校强化高端人才培养，提升人才培养质量和学员管理水平；拓展面授基地和网校培训功能，扩大业务骨干培训数量，提高培训质量。

　　（三）创新培训基地建设。研究筹备税务师学院相关事宜。加强扬州、大连、西部面授培训基地建设，创新培训管理机制，全面提升培训效能；挖掘税务师事务所专项业务培训潜力，创新培训内容和方式，稳步推进专项业务培训基地建设。

　　（四）探索开展税务代理能力认证。研究建立税务代理岗位能力标准体系，探索开展税务代理专业能力评价认证工作。

　　（五）创建办税技能竞赛品牌。在国家税务总局指导下，以普及税法知识、提高办税技能、提高税法遵从度、发现培养涉税专业人才为着力点，创新竞赛组织形式，拓展参赛面，吸引全社会相关人员积极参与，扩大影响力。

　　（六）鼓励税务师事务所以独资、合资、合作等方式依法参与职业教育、高等教育办学，深化校企合作，推动产教深度融合。

　　（七）推进涉税专业服务领域科研活动，鼓励行业协会、税务师事务所、税务师依托院校科研资源，开展涉税服务领域专项课题学术研究。

　　以上所有政策都在传递一个信号，国家急需专业税务人才，近几年的税务师考试通过证书将更容易拿到手！

　　怎么样？是不是很心动呢，为了大力推动涉税人才，税务师报名条件也很有利哦！

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　　超长的报名时间

　　税务师拥有财会类证书中最长的报名时间：2019年4月22日9:00至6月21日18:00，整整两个月，任你多么忙也不会错过报名了！

　　而且更贴心的是还有补报名，补报名期间，未报名或未完成报名程序的，均可继续报名；已完成报名程序的，可增加、调换报考科目，或更改考试城市。

　　补报名时间：2019年7月22日9:00至8月9日18:00

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　　应届生也可报名

　　取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科应届生可直接报名考试，报名时填写学生证学号即可。

　　税务师正成为新一代财务人员必修的高端税务认证，大家一定不能错过这个机会哦！