你知道残保金是什么吗?相信对此有过了解的考生应该知道2020年1月1日起,对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金,其它企业也实行分档征收的规定了吧?
对于这个规定我们除了要知道规定的内容,还需要知道背后隐藏的知识点:残保金该如何申报!毕竟无论免征,还是减征残保金,申报还需要进行的!赶紧跟着琉璃学姐一起来学习一下吧!
残保金减免具体怎么规定的?
一、残保金的免征
2020年1月1日至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残保金,不再受成立3年的限制。
举几个例子,方便大家理解:
不过需要注意的是,有些地区满足免税条件的,系统自动进行零申报,有的地区则需要手动进行申报,纳税人可登录电子税务局查询,或者咨询当地主管税务机关。
二、残保金的减征
2020年1月1日至2022年12月31日,用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金,即减免50%。
用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金,即减免10%。
残保金如何申报?
第一步:首先打开电子税务局,然后点击我要报税中的税费申报及缴纳选项;
第二步:在其他申报选项中找到残疾人就业保障金申报项,点击进入;
第三步:进入界面之后,我们可以看到残疾人保障金申报表,这时大家需要做的就是依次填写好在职信息。
对于这一点大家需要注意的是,填写信息包括职工工资总额、在职职工人数、实际安排残疾人就业人数等等,其他的数据会自动产生了,应该缴纳的费额也会自动产生。
温馨提示:大部分地区规定8月1日至9月30日缴纳残保金,税局明确9月30日前,务必完成申报,没申报的一定抓紧时间了!
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