芝士学姐：年初时候学姐曾根据税务师往年增长率大胆预测今年报名人数会突破50万，结果比预测还要惊人！

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　　2019税务师报考人数超55万

　　税务师行业将迎来重大历史发展机遇

　　自1998年税务师（注册税务师）职业资格制度施行以来，20年间，累计约267万人次报考税务师（注册税务师），约17万人取得税务师（注册税务师）职业资格证书。

　　尤其是在2015年以来，中税协在人力资源社会保障部、国家税务总局的指导、监督下，在全行业的参与下，在委托单位的大力支持下，已成功组织实施了4次考试，报考人数逐年增加，2015年是16.9万人，2016年这个数字是17.6万人，2017年税务师考试报名人数是22.6万人，2018年度报考33万人、首次突破30万大关，91万科次，较2017年度分别增长了48.8%和55%。

　　在9月20日，中税协第五届理事会工作报告中公布：2019年税务师职业资格考试有超过55万人报考150余万科次，同比增长竟高达63%，再创历史新高！

　　尤其是全科合格率不断提高，2018年度全科合格21451人，与2017年度全科合格14120人相比，增长了51.9%。可见，税务师职业资格考试的影响在逐年扩大，职业资格改革的成效正在显现。

　　中税协五届十次常务理事会坚定了开启税务师行业高质量发展新征程的决心，经近30年的发展，我国税务师行业已成为继注册会计师、律师之后较大的鉴证咨询类专业服务行业。

　　相对于法考、注会、中级等考试不断收紧的政策，税务师考试的政策是格外的松，税务师报名期是目前会计类考试报名期最长的一个——报名期2个月，分为报名期和补报名期。

　　足以可见，目前急需税务师人才，未来我国需要的涉税专业服务人才更会达到百万量级。

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　　推系列举措弥补行业人才缺口

　　1994年，国务院副总理曾经提出，我国市场经济和税制改革需要三个30万专业人才作支撑，即律师、注册会计师、注册税务师各30万。

　　经过20多年的发展，律师现已达34万人，注册会计师现已达25万人，而（注册）税务师仅有17万人。

　　为加快税务师行业的人才队伍建设，中税协近年来在人才队伍建设方面采取的一系列措施：

　　一、精心组织好税务师职业资格考试。

　　根据《人力资源社会保障部国家税务总局关于印发《税务师职业资格制度暂行规定和<税务师职业资格考试实施办法>的通知》（人社部发〔2015〕90号），2015年以来，中国注册税务师协会在人社部、税务总局领导及相关司局的指导、监督下，举全行业之力，高度重视、精心组织、扎实工作、稳步推进，已成功组织4次税务师职业资格考试，四年考试报名人数和科次分别为169 615人415 384科次，176 058人458 187科次，226 087人587 965科次，336673人，912777科次，呈现稳步增长态势。

　　二、调整考试政策

　　中税协将推动考试政策的调整，吸引更多的大学生和社会人才参加税务师职业资格考试，使报考人数、报考科次、全科通过比例等都有较大幅度增长，扩大税务师后备人才队伍。

　　三、创新继续教育

　　为了不断提高税务师行业从业人员的综合素质，中税协探索建立起“3+3+1+X”继续教育模式，即3个层次的培训管理体系，中税协、地方税协、税务师事务所各司其职、各尽其责；3个面授培训基地，专门负责中税协面授培训工作；1个远程继续教育网校平台，为会员提供网上学习服务；X家由税务师事务所承办的专项业务培训基地，先后开展了海关委托稽查业务、税务争议代理业务、资本市场业务、建筑业与金融业税务咨询业务、卓越税务师“五项能力”等培训，突出了实际业务操作培训和案例教学，受到行业的普遍欢迎。

　　四、开展实操业务培训

　　依托专项业务培训基地，开展个人所得税、PPP项目税收管理、政府采购税务服务等实操业务培训；并与澳洲会计师公会探索开展国际税务人才培养项目。

　　五、推动产教融合、校企合作

　　2019年1月31日，中税协发布关于印发《税务师行业产教融合工作规划(2018-2022)》的通知，其中强调了以下几个方面：

　　（一）加强后备人才培养。创新合作形式，丰富合作内容，共商专业规划，共行课程开发，共组师资队伍，共建实习基地，共搭管理平台，共评培养质量，共促学生就业。

　　（二）分层培养存量人才。引进国外行业组织、国内外著名高校资源，联合开展税务师事务所所长轮训，培养国际税务人才、行业战略型领军人才；依托扬州税务学院等专业院校强化高端人才培养，提升人才培养质量和学员管理水平；拓展面授基地和网校培训功能，扩大业务骨干培训数量，提高培训质量。

　　（三）创新培训基地建设。研究筹备税务师学院相关事宜。加强扬州、大连、西部面授培训基地建设，创新培训管理机制，全面提升培训效能；挖掘税务师事务所专项业务培训潜力，创新培训内容和方式，稳步推进专项业务培训基地建设。

　　（四）探索开展税务代理能力认证。研究建立税务代理岗位能力标准体系，探索开展税务代理专业能力评价认证工作。

　　（五）创建办税技能竞赛品牌。在国家税务总局指导下，以普及税法知识、提高办税技能、提高税法遵从度、发现培养涉税专业人才为着力点，创新竞赛组织形式，拓展参赛面，吸引全社会相关人员积极参与，扩大影响力。

　　（六）鼓励税务师事务所以独资、合资、合作等方式依法参与职业教育、高等教育办学，深化校企合作，推动产教深度融合。

　　（七）推进涉税专业服务领域科研活动，鼓励行业协会、税务师事务所、税务师依托院校科研资源，开展涉税服务领域专项课题学术研究。

　　以上所有政策都在传递一个信号，国家急需专业税务人才，近几年的税务师报名税务师证书将更容易拿到手！

　　怎么样？是不是很心动呢，为了大力推动涉税人才，国家还发布了相关福利政策！

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　　持这本证书不仅可以落户

　　还可以领钱！