94年税务师小姐姐入职德勤，2年3次晋升：明白这5个道理，足以受用一生！

　　芝士学姐：我们在实习的过程中，单纯地想着我要留下来是不够的，而是在这过程中学会一个法则，这个法则足以让你面对以后扑面而来的种种问题。

　　 @树袋熊

　　一上来就做N份底稿的任务量，

　　肯定是避不开要加班的了。

　　队友前辈都很耐心教，

　　实习生用组的都是十一点半晚上走

　　周末至少加班一天的节奏

　　最后OT掐时间经常只算慢周末16小时

　　平时就算了算…了……

　　加班可以报销吃饭钱

　　但是财务会hold提供的早餐发票

　　原因是早饭不能报销

　　所以提前截图好time sheet证明了自己加班

　　cc经理发给财务再著名早饭是替票

　　方可解决问题…

　　请假什么的都很好请

　　但是team忙起来的时候还是很不好意思

　　虽然老板都爽快的批了

　　但是回家也继续熬夜看底稿

　　学到很多审计知识，excel和sap

　　@ 一个灯泡

　　四大是个不错的工作单位，但更像一所学校。

　　先简单介绍一下自己，数学专业出身，标准的理科妹子（捂脸，颜值给自己打个5分，非“恐龙”）。在大四时拿到了税务师并有了“四大”德勤的实习机会。

　　以下是我在德勤实习两个月后明白的4个道理，足以受用一生。

　　四大生存法则

　　对于很多像我一样初进四大的菜鸟来说，一开始可能会很难适应这里的生活：包括工作的快节奏、似乎永远加不完的班、永远做不完的工作……

　　但在忙碌的同时，如果你想要在四大有所收获，希望你能注意到这些：

　　1、学会用“数字”说话

　　还记得中午和前辈一起吃饭时他说，是不是新人，从你说话的习惯中就能看出来了。一般在四大有一定资历的员工都不会用“我觉得应该是这样的”、“我以为”这样的字眼，而是更多地摆出数据，用数字说话。

　　2、做事记得留“底稿”

　　在四大，一条大家公认的原则就是：“如果你没有写下来你做了些什么，那么，就等于你没做”。

　　你查看过哪些单据、问出过哪些结果等等都要记录在工作底稿中。此外，像一些发票、合同、内部文件，一些资深的审计师都会归入审计工作底稿中，并将重点标注清楚。

　　3、“不懂”记得等会儿再问

　　职场不同于校园，尤其是各司其职，忙忙碌碌的四大人，遇到不懂的问题时，不妨先自己理清楚一下思路，之后去网络上查询一下，趁着别人不忙的时候再进行询问。

　　遇到问题的第一步，不是马上去操作，而是先进行记录，再进行后续准备。

　　4、证书在四大真的很重要

　　在德勤实习两个月后，我发现证书真的很重要！

　　当初在网上搜索四大对于员工的录用条件时发现，不少人说：进四大，证书没啥用。

　　不知何时起，证书无用论已经成为一种政治正确，从批判一张证书转而扩大至全部证书。诚然，在四大招聘中从未对求职者的证书提出过要求，然而，实际上呢？据考友自己的经验，当时申请实习岗的有多达200人，简历关过了之后只剩下30人，面试之后除了她自己，一起获得实习机会的就只剩下3个人。

　　后来这4个人聚一起聊天，才发现个个都有证书傍身。那些传说中的没有证书，没有亲戚关系，英语水平一般的实习生，只存在于网络中，从来没人亲眼见过。

　　试问，一个大学生，还未进入职场没有工作经验，除了成绩单和奖学金之外，还有哪些方式可以证明自己的优秀？答案只有一个考证。

　　5、比你努力的同龄人真的很多

　　做同一个项目的另一位实习生，随身携带一个笔记本，一有机会就向带项目的前辈请教，两个月下来笔记本用去了一半。而另一位考生，每次午间休息都没有睡觉，而是在那里学习CPA，偷偷一看，人家都复习到第6门了，看来是准备毕业之后火速通过CPA。同龄人比你优秀也就算了，最扎心的是比你优秀的人还比你努力。

　　以上是我在德勤学会的5个道理，希望能给各位带来启发。

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