懂点经济学，让你更懂职场！淘宝价值98元的经济师资料免费领

    在聊职场中的经济学之前，小编想问大家几个问题

    假如你是部门主管，在面对短视频风口和传统新媒体中，你会选择大力拓展风口项目，还是继续深耕传统？

    假如你是多年的老员工，在面对公司前景每况日下的情况下，你是选择继续坚持下去，还是果断跳槽？

    假如随着工作经验的增加，做手头的工作开始变得游刃有余，你觉得是好事吗？

    这三个问题其实就是经济学中经常会被提到的，机会成本、沉没成本和边际成本。

    机会成本

    在经济学中的解释是，为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。

    回到问题中，不管你选择了新的风口，还是继续传统都会产生机会成本。如果你发现你做任何事都可以赚钱的话，这个时候选择做和不做，才是真正难得事情。选择越多，意味着机会成本越大，最难受的是，每个人的精力有限，同时只能在多个选择中选择一项。

    所以，那些能力特别大的牛人，表面上看上去选择很多，也更自由，其实由于机会成本的增加而比普通人更受限一样。前段时间，马云宣布退休，想去做一直想做的教师事业。但是他也只是名义上退休，虽然他退了职位，但其实从来没有休息过。因为如果他选择另外一个发展方向的话，他就不得不考虑另外一个成本，沉没成本。

    沉没成本

    指以往发生的，但与当前决策无关的费用。

    面对每况日下的行业，如果你选择转行，那么以前的经验经历，都会成为你的沉没成本。除了职场，还有生活中的大小事，都会因为你太过计较沉没成本，而使你变得畏首畏尾，甚至是忍气吞声。

    像买了一个很贵但是很垃圾的电影票，一份磨合了很多年但是前景并不好的工作，一个已经没有感觉但是又已经好多年的恋人。这些都会让你生活的幸福感大大降低，而你又因为不舍得这些沉没成本，而选择继续过着不幸福的生活。

    所以，我们不管生活还是职场，都不应该被沉没成本所要挟，该放弃的尽早放弃，拖得越久，沉没成本越高。

    边际成本

    指你每多获得一个单位的回报，必须付出的成本投入。

    边际成本较于另外两个成本来说，更能直接的反映出你未来是腰缠万贯，还是一无所有。就像上面的问题上描述的一样，当你已经足够熟悉你的工作，工作效率在不断提高，边际成本在不断下降，这是好事，但是因为周围环境受限，你的回报并没有增多，你只是在用越来越高的工作效率换来一份不变的回报。更糟糕的就是如果公司收益下降，可能你的回报还会变少。或者因为公司流程繁琐，部门合作不协调等等导致你的时间成本增加，也会导致你的边际成本在不断的增加。

    举个例子，如果你平均每加班1小时可以获得100元加班费，你的朋友因为特殊技能原因，除了上班，还可以在下班后给学员上课，每个新学员100元。那么你每获得100元回报就要付出1个小时的加班时间，况且公司可能还限制加班时长，而你的朋友可能只需要1秒钟就有一个新学生，并且无上限的增加。这个时候你的朋友边际成本就要比你小得多。

    所以我们在工作中不要安于现状，要尽可能的选择边际成本足够小，回报量越多的工作状态。