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一、ACCA进入中国时间早，先发优势大

ACCA从较早时间，就在国际上颇具影响力。1904年ACCA成立于世界金融中心之一英国，其会员资格得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。1999年，联合国推出《职业会计师专业教育国际大纲》，其蓝本便是ACCA课程大纲。ACCA在国际上的影响力毋庸置疑。ACCA早期会员如今在中国手里握着较大发言权，他们认可ACCA代表的含义，这点非常重要。

二、ACCA会员高薪资与大缺口

据ACCA年度薪资调查报告显示，从年薪分布来看，30万以上各收入区间，ACCA会员收入优势明显，所占比例远远高于准会员与学员。ACCA会员收入在50万至100万人民币之间的比例高达21%。受访会员最高年薪超过200万人民币。ACCA对个体追求高薪有很大助力。

三、全英文教学，ACCA与国际接轨

ACCA的全英文教学和考试，是门槛，也是优势。有人说，我要是在国内的单位企业工作，环境里并不需要用到英文和ACCA啊，何必多此一举。其实不然，对于趋于国际化的国内企业，坦白说，企业做大势必要上市，通晓国际会计准则以及国外税法商法的ACCA就很容易驾驭这项IPO任务，可以为企业按照不同需求来做不同国家的上市准备提供帮助。

另一方面，即便企业没有强大到要上市，死守国内市场的一亩三分地也不再是明智之举，拓展国际市场，与外商合作等等都是必经之路。此时，审核英文财务报表，判断企业是否有拓展业务的资格和能力，对于ACCA持证人来说就是驾轻就熟的了。

四、复合型人才市场需求大，但人数稀少

ACCA会员目前在中国大陆仅仅只有6000多人，而越来越多的国内企业趋于全球化的财务大变革中，从财务共享中心到财务机器人，一切人工智能的进步都在挑战基层财会人员的地位。而作为财务管理的高端。

然而令人感到遗憾的是，虽然企业目前对ACCA人才的需求十分巨大，高薪资却也无法招来足够的雇员。全球范围内ACCA持证人能够达到37万人，中国有超过2万2千名的持证人，但是其中将近1万8千名都是在香港地区。内地ACCA还是处于绝对的“买方市场”供不应求的状态。
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