管理会计是什么?管理会计是主要利用财务信息深度参与到企业管理决策、制订计划与绩效管理系统、提供财务报告与控制方面的专业知识以及帮助管理者制定并实施组织战略的职业。基于此,管理会计是企业的战略、业务、财务一体化最有效的工具。
根据相关数据显示,我国财务会计高达2000万左右,相比之下,管理会计严重缺乏,缺口至少上百万,未来财务会计人才将削减2/3,大量的财务会计面临转型或失业,管理会计则成为未来的蓝海人才。
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从历年来,政府发布的相关文件就能看出一二:
1、2013年11月财政部明确提出管理会计是中国会计改革发展的重点方向
2、2014年01月财政部下发《全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》
3、2014年02月财政部部长提出将用3-5年在全国培养一批管理会计师
4、2014年03月财政部下发关于公开选聘管理会计咨询专家的通知
5、2014年05月“全面推进管理会计体系建设”位列财政部2014年七项重点工作之首。
6、2014年07月关于印发《财政部管理会计咨询专家名单》的通知
7、2014年08月财政部提出加快发展中国特色管理会计,促进我国经济转型升级
8、2014年11月财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台
9、2014年11月财政部召开会议部署全面推进管理会计体系建设工作
10、2015年04月财政部下发关于开展管理会计征文活动的通知
11、2015年12月财政部下发《管理会计基本指引(征求意见稿)》
12、2016年01月财政部会计司将管理会计体系建设作为2016年重点工作
13、2016年10月财政部关于印发《管理会计基本指引》的通知
14、2016年10月财政部发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》
因此转型管理会计势在必行,而说到管理会计,就不得不提起这本高含金量证书-CMA!
CMA是美国注册管理会计师,新一代财务管理者的国际财务认证。2009年由权威部门引进,并作为国家重点人才培养项目,与AI
CPA、CMA并称为全球三大黄金认证,被180个国家地区认可。
关于CMA在国内含金量如何,通过以下几点为你分析:
①国家认可
CMA是目前全球管理会计及财务管理领域的证照,有财务界Mini-MBA之称。在2009年,通过外专局将CMA引进我国,是目前唯一被我国正式引进的管理会计认证,并且得到了大力推广,很多机关都在大力培养CMA人才,考下CMA向管理会计转型已是大势所趋,前景十分广阔。
②企业支持
国内很多知名企业要求内部人员去考CMA证书,这样不仅节省了企业的培训CMA人才的时间和成本,同样还省去了想方设法招聘CMA人才的问题,对于企业来说,相当有益处的,比如海尔、强生、中国银行、浪潮等。
③人才福利政策政策
上海、成都、浙江、深圳等地将CMA列为人才紧缺目录,纷纷对CMA持证者给与住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等。
④就业保障
CMA对找工作非常有帮助,目前有不少世界500强企业都要求员工进行CMA学习,其中包括卡特彼勒、统一、联想、用友、兵装集团、强生等数千家企业的招聘中明确表明,拥有CMA证书“优先录用”的字样,CMA人才已成为大家力捧的人才之一。
⑤高薪待遇
2018年,全球范围内,CMA持证者的工资中位数和总报酬中位数比非持证者分别高出62%和67%。与去年的45%和50%相比,这两个数字均有所提升。这可能部分归功于不同地区的CMA持证者数量占比的变动。在美洲,持CMA证书的受访者约增加了5%;而在亚洲和欧洲,则分别增加了3%和4%。
(来源于IMA)
也就是说,随着财务智能化不断普及,管理会计不断深入发展,管理会计人员的能力已经越来越被企业、政府认可。
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