最值钱的几个证书？CMA居然也在这个行列

来源：高顿CMA
2019-01-31 14:02:27
责编： Kevin.shi

　　获得一个高含金量证书，这是每个职场人的目标，不仅可以证明自己的能力，还能帮助自己实现升职加薪的梦想。那么，最值钱的十三个证书有哪些？接下来中国CMA考试网小编给你盘点一下。

　　1、特许金融分析师（CFA）

　　特许金融分析师一般活跃在投资界，在金融行业，这个证书非常的重要，当然学历也是不言而喻！如果能再考一个MBA，那前途是非常明朗的！

　　2、注册会计师（CPA）

　　注册会计师是指经国家有关部门批准，执行会计査帐、验证及咨询等业务的人员，按国家规定，下列人员通过规定的注册会计师资格考试后，由会计师事务所报请财政部门枇准可成为注册会计师，这些人员包括具有大专或相当大专以上学历，有3年以上会计、审计工作经验；或担任高级会计师、会计学教授、副教授、研究员、副研究员，以及长期从事财务会计工作，具有会计、财务、税务、法律及经济管理等方面的知识与工作经验的人员。

　　为了取得从亊这一职业的合法资格，必须先要参加注册会计师全国统一考试，考试合格后，加入注册会计师协会，取得会员资格方可加入合法的会计师事务所从事上述工作。

　　3、国际注册会计师（ACCA）

　　在外企，或者跟国外的有一些业务联系的话，那你不仅仅要考注会证书同样的ACCA证书也是需要的，考过了cpa可以免考ACCA的几门学科！所以先拿下注会证书，再拿下ACCA证书那绝对不错！

　　4、美国管理会计师（CMA）

　　CMA在中国推广伊始，即受到国家外专局、国资委等政府机构的支持和各类中央企业的关注，国资委已连续三年要求央企带头举办CMA认证培训工作，财政部也已将管理会计列入今后会计改革与发展的重点方向，并将加强管理会计制度建设，加快管理会计人才培养。

　　近日，财务圈中疯传着一条好消息，就是持有相关会计证书，可以享受到更多福利举措，比如落户、积分、生活补贴、安家补贴呀等等。

　　还发现，其中CMA证书身披各项福利，被国内各大城市广受青睐，凭借高出镜率，高存在感，高实力吸引了超高人气，堪称是证书中的C位担当!

　　2018年，全球范围内，CMA持证者的工资中位数和总报酬中位数比非持证者分别高出62%和67%。与去年的45%和50%相比，这两个数字均有所提升。这可能部分归功于不同地区的CMA持证者数量占比的变动。在美洲，持CMA证书的受访者约增加了5%；而在亚洲和欧洲，则分别增加了3%和4%。

　　也就是说，随着财务智能化不断普及，管理会计不断深入发展，管理会计人员的能力已经越来越被企业、政府认可。

　　5、金融风险管理师（FRM）

　　FRM证书已经得到华尔街和众多欧美著名金融机构、大型公司风险管理部门以及各国政府监管层和金融监管部门的认同，并已经成为全世界金融风险管理领域的认证。

　　因此，对金融风险管理感兴趣的或正在从事相关工作的朋友，不仅可以通过参加FRM考试提高自己的风险知识水平，又可为职场发展和事业开拓增加一个重磅筹码。

　　6、国家司法考试

　　一直觉得学法学的同学一定记忆力逆天，人类的脑袋是怎么把那么多条法律法规，司法解释记清楚的。还有超过700多万字的基础阅读材料，我觉得只能够通过哆啦A梦的记忆面包才能记住那么多东西了吧。

　　想从业司法的同学的必备国家司法考试证件，这是司法同学迈入高薪门槛的入场券，但这门考试的难度系数比较高。据统计，近5年的司法通过率平均只有10%，对于很多同学来说都不是简单的。

　　7、中国精算师

　　大学学金融专业的学生，考个精算师还是非常棒的，对于数学比较好的学生来说更具有一定的优势。居行业预测，未来十年精算师的人才缺口会越来越大。

　　考精算师之前还需要考准精算师，有一定的难度，但考过精算师，上岗薪资每年可以达到30万～40万元。

　　8、注册岩土工程师

　　这个行业比较偏，主要是研究岩土样本数据等。但是同样这个行业也是不可缺少的。正因为行业本身的稀缺性，所以这个证书的含金量也是直线飙升。

　　9、美国注册会计师（USCPA）

　　全球会计领域的资格认证，全球化财会人才能力的象征。USCPA持证人享有全球应用广泛的审计报告签字权。GAAP准则一直引领者国际会计的发展趋势，同时在国际会计准则的不断更新过程中美国会计准则具有很大的影响。

　　10、一级建造师

　　建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的专业人才。建造师既要具备一定的理论水平，也要有一定的实践经验和组织管理能力。

　　11、执业医生资格考试

　　是从医的重要标准，考试内容根据不同的医学方向，考试内容有所变化。

　　12、人力资源管理师

　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

　　人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

　　13、全国翻译专业资格(水平)

　　全国翻译专业资格(水平)考试，英文名称为:ChinaAptitudeTestforTranslatorsandInterpreters(英文缩写为CATTI)，是在全国范围内统一考试、面向社会的翻译专业资格(水平)认证，是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。

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