财务人是忙碌的，因为他们不我是在面对漫无边际的数字就是在考证，希望拿到高含金量证书为自己的职业发展保驾护航。作为管理会计领域的权威证书cma和cpa自然是受到了不少的关注。那CMA和CPA薪资状况如何？该选择考那个证呢，让高顿小编来告诉你。

　　

　　一、CMA和CPA薪资状况

　　

　　cpa持证人在一线城市，像北上深，应届生一般是4000-8000不等，如果具备1-3年的工作经验，月薪可以过万。工作年限超过五年，可以升为经理，月薪有2-3万。

　　

　　cma受到政府部门的认可和各行各业雇主们的追捧，再加上我国管理会计师的严重缺失，使得cma持证者的薪资待遇水涨船高。据IMA协会2017年全球薪酬调查显示，拥有美国注册管理会计师(cma)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。

　　

　　二、如何选择

　　

　　1、要了解自己的职业发展方向

　　

　　cpa的就业方向是在会计师事务所、国有大中型企业、投资/商业银行和咨询公司等。

　　

　　cma的就业方向在成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。

　　

　　了解自己的职业发展方向及规划才能选择适合自己的

　　

　　2、从考试难度来看

　　

　　“注会”固然热度不减，但在这百万备考大军之中，有几人考虑过：备考“注会”花费的时间对比自己想要达成的目标“性价比”如何?如果你说你可以熬过考证的3—5年，那么你是否想过，就业、升职、加薪的机会会站在原地等你吗？众所周知，CPA的考试通过率极低，不到10%，很多人花了3-5年的时间也没有最终通过全科考试，也有不少人中途考过部分科目然后放弃。CMA考试难度总体来说比CPA简单，只要你努力一年就可以通过CMA考试。CMA在中国考试通过率确达到英文在60%以上，中文达到75%。

　　

　　了解到cma与cpa的薪资状及它们之间的不同吗，相信你对选择哪个证书已经有了自己的看法。高顿小编认为，CMA是新一代财务管理者的国际财务认证，也是我国正式认可和引进的管理会计认证。CMA培养的是精财务、懂管理、会业务、能决策的价值创造者。当然重要的是要根据自己的实际情况和职业发展方向做出适合自己的选择，不能单纯的从一个角度去考虑问题。