前几天收到一个小伙伴的私信高顿君，今天去一家私企面试会计岗位，其他方面都挺好，可是我没有初级证书，我感觉凉了。没有初级证书，真的不好找工作！

 

对此，高顿君也要郑重提醒一下大家：初级证书是财务从业者的基础必备证书，如果你打算从事财务工作，就一定要想办法拿到初级证书！你连初级证书都拿不到，HR怎么相信你的能力！

而据高顿财经调研数据显示，90%以上的会计专业大学生都在考初级会计职称，会计基础岗位上60%以上都需要初级。

对于会计行业的竞争压力，作为会计人的大家自然都是清楚的。目前会计行业供大于求，只有会计证，没有其他任何的专业证书并且没有会计相关从业经验，想找会计工作比较难。而初级会计职称证书是你职业发展一个很好的敲门砖。对于打算从事财务工作的人来说，会计相关证书是必备的证书。

而且，现在很多企业越来越重视财务人对于自身专业能力的提升，尤其对于刚刚毕业的大学生而言。很多时候证书可以拯救你的学历，帮你获得优先录取权。

对于大型企业或是国企、事业单位来说，学历与相关证书尤其重要；再者，初级职称证书作为会计行业的门槛证书，考取更显得尤为重要。

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会计岗位竞争到底有多激烈？

根据财政部官方数据显示：按照性别划分，报考初级会计职称考试人员中女性约占88%，男性占12%；按照职业划分，在职人员约占60%，学生群体占40%；按照年龄划分，30岁以下占80%，30岁以上占20%。报名初级会计职称考试的人群具有年轻化、女性化的特征。

由此可见，会计行业基础岗位的竞争还是非常激烈的。因此，如果你有潜心发展的意向，建议大家一开始眼光放低，待遇、岗位之类的都不要计较。通过初级证书积累工作经验，并且利用工作之余考取了更多的会计类证书后，再考虑更好的会计工作。可以继续参加中级职称，甚至CPA的考试，来获得更好的职业敲门砖。

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职场中，初级职称有哪些实际作用？

1、是谈价钱的筹码

关于这一点可能很多考生会有疑问，一般而言，作为一名助理会计师在一线城市也就5000-7000的工资（当然各省有差异），再者很多企业将初级职称证书作为入门标准，没有初级第一轮直接被淘汰。

但是，在涨薪制度明晰的大型企业，证书可以说直接与薪资挂钩。考出职称后，现在就是初级会计师了，知识水准也更高了，为企业带来的效益和贡献也就更多。这样看来，初级职称证书确实可以作为谈价钱的砝码。

2、是谋高位的基础

会计法明文规定：单位会计主管必须持有中级职称或者有三年经验及以上的会计经验。很多会计人都在等待中级职称报考年限一到就去考中级，为升职打好法律基础。然而，中级考试的历年通过率告诉我们：这张证书并没有那么好考。

且不说未来中级是否会增设持有初级职称这一限制条件，为中级打下扎实的理论基础都是非常必要的。机智的会计人都选择了：利用备考初级的过程，既为中级职称考试打好理论底子，又做好学习状态上的准备。

3、初级证书是职业发展的敲门砖

首先，会计人不考证是绝对不行的：职场需要证书来定位你的能力和水平。上文已经论述过，初级职称不仅是会计人求职的必备证书，更是升职加薪的敲门砖。

接着，我们考取专业证书，是为了通过学习提升自己，增加自己在职场中的核心竞争力。然而，考出证书并不意味着就可以高枕无忧了：证书只是自我提升的开始，光靠证书增加自己的核心竞争力是远远不够的。

最后，证书给了我们一定水平的专业知识，只有经过实践的不断检验才能内化成为自己的专业能力。有了证书+实践的双保险，升职加薪才是可望而可即的。一句话，证书是升职加薪的敲门砖，并不是那扇门，会计人应该耐心、踏实地做好职业晋升的每一个准备工作。

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企业凭什么不要你 因为你一无所有

无论是基层的还是管理级别会计岗位，会计类证书是基本的入职条件。现如今，很多企业越来越重视财务人对于自身专业能力的提升，尤其对于刚刚毕业的大学生而言。很多时候证书可以拯救你的学历，帮你获得优先录取权。

对于大型企业或是国企、事业单位来说，学历与相关证书尤其重要；再者，初级职称证书作为会计行业的门槛证书，想从事会计相关的工作，考证肯定属于第一位。

 

 

尤其是财会专业的同学，高顿君通过各大招聘网站发布的年度数据来看，证券基金，保险和金融服务类企业对学历和毕业院校极其看重，证券基金类企业同时还需要求职者能够提供一些含金量高的相关证书来证明自己的能力。

 

数据来源：领英《2018中国金融业人才发展报告》

通过对未来金融业的前景分析发现，目前金融业的发展规模正在逐步扩大，对于专业型人才的需求急剧上升。

学历只是一块奠基石，而证书或许可以帮助低学历的人敲开理想企业的大门，帮助在职人员打通职业晋升之路。前半生的路是在社会家庭的引导下选的，后半生的路就要靠自己走了。

如果学历已经无法在改变，证书或许可以成为职业技能的最好证明。现如今，初级会计职称证书已经成为行业准入门槛，没有初级证的会计人连一份工作都难找。

低学历从来都不可怕，可怕的是，我们在浮华世界中放弃了学习的能力，放弃了提升自我的机会，放弃了本可以实现的美好生活。

无法改变的事实不用再满怀遗憾，抓住能改变的机会，才最重要。

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如果连初级证都拿不下 建议放弃进入会计圈

以前那种不会计证书就能拿到一份会计工作的时代已经一去不复返了，2019年开始，会计行业的规范性越来越严格，准入门槛越来越高，专业化程度越来越明显。

2018年5月24日

财政部公布关于印发《会计专业技术人员继续教育规定》的通知，目的是为了规范会计专业技术人员继续教育，不断提高会计专业技术人员素质。

 

2018年8月24日

财政部公布关于征求《会计人员管理办法(征求意见稿)》意见的通知，初步确定了对会计人员进行整顿的政策。

 

2018年9月26日

财政部公布了关于征求对《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》，明确要求加强会计人员队伍建设，引导用人单位自主择优聘任会计人员。

 

2018年12月10日

财政部公布了关于印发《会计人员管理办法》的通知，为加强会计人员管理，明确了会计人员范围和专业能力要求。

 

2019年1月17日

财政部公布了《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，正式确定了会计行业的从业用人考证标准！

 

从财政部一系列的政策规定中不难看出，会计行业要变天了！这是一个专业技能要求越来越严格的区域，任何小虾米都无法溜进来，考取会计证书直接决定了你能不能找到工作，决定了今后的升职加薪！

国家对会计考试进一步作出调整，推进完善会计人员职称层级，其中初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级，形成初级、中级、高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计人员职称评价体系。

初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理会计师、会计师、高级会计师和正高级会计师。

会计人员各级别职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应。正高级对应专业技术岗位一至四级，副高级对应专业技术岗位五至七级，中级对应专业技术岗位八至十级，初级对应专业技术岗位十一至十三级。

 

本等级划分适用于事业单位

通过各项政策规定，国家为会计行业设置了就业门槛，没有会计专业能力不能从事会计工作，用句俗语表达就是：没有金刚钻不揽瓷器活。

根据《会计人员管理办法》第三条可知，会计人员从事会计工作，必须“具备从事会计工作所需要的专业能力”。而会计证书就是金刚钻，就是你专业能力的重要体现。

 

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拿下初级证 才是最正确的选择

如果你今年还没有拿到初级证书，但你依旧想从事财务工作，高顿君劝你赶紧参加20年的初级考试，一定要拿到初级证书！

初级证书对于你的就业和薪资都是起到了决定性的作用！

如果你已经拿到了初级证书，那么恭喜，你已经获得了会计从业者的敲门砖，但想要继续提升自己的核心竞争力，那一本初级会计证书是远远不够的！

报考CPA和中级是通过初级后考生的最佳选择！

备考中级是需要工作年限的，如果你不想浪费时间，想要趁热打铁，拿到更具有含金量的证书。那么，高顿君推荐大家报考注册会计师（CPA)。

注册会计师相对于会计职称考试来说报考条件还是很宽泛的，具备高等专科以上学历的考生就可以报考注册会计师考试，而且无专业和工作年限的限制。

作为中国唯一的会计执业团体，CPA的地位在中国会计领域一直不可撼动，含金量自然在很多会计证书之上，也是很多高级财会人员岗位晋升或者是跳槽加薪的敲门砖。

想要通过注册会计师考试，复习资料自然也是比不可少的，今天高顿君就推荐给每个需要或者想要打算报考注册会计师的小伙伴们一个福利，如果你现在还没有报考注册会计师的打算，也可以参与领取，说不准你以后就用到了！

相信你读到这里，也一定明白了初级证书对于会计人员的重要性。希望说这么多，能重新燃起你报考20年初级的信心和决心！

高顿君也希望大家不管已经失败了多少次，一定不能放弃，你的未来和职业发展，是由你自己决定的！