近段时间,高顿君看到好多名企的招聘启事中提到持有
CFA证书优先之类的内容,看来对于
CFA人才现在还是比较稀缺的,同时,总是有同学来向我咨询CFA考试的相关问题,没有接触过CFA的同学一般会想知道CFA考试课程及作用之类的问题。
CFA考试课程总共分为十个科目。其中,CFA一级与二级科目是一样的,总共十个科目;CFA三级考试科目比CFA一二级少了三个科目,总共七个科目。
CFA一二级课程:职业伦理道德、数量分析、经济学、财务报表分析、公司理财、投资组合管理、权益投资、固定收益投资、衍生品投资、其他投资。
CFA三级课程:职业伦理道德、经济学、投资组合管理、权益投资、固定收益投资、衍生工具、其他类投资。
CFA考试课程重难点:
职业伦理道德:
在CFA职业伦理中,每条行为准则以及下面相应的若干细则之间存在着很强的关联性,这意味着违反一条细则,很有可能也违反另外-条或多条细则,还有一些细则较为相似容易混淆,考试难度会大大增加。所以,大家要熟悉CFA七大条专业行为准则以及每条准则下的若干细则。同时,大家要多读案例,在案例中理解和掌握CFA道德与准则的正确运用。
数量分析:
在理解记忆数量分析的公式和概念的基础上,熟悉计算器的使用。
数量分析的三个难点:计算货币的时间价值,正态分布和中心极限定理,概率分布和假设检验也较为复杂,大家要多花点时间理解和掌握这些难点。数量分析在一级考试中占一定比重。
经济学:
经济学知识点多,覆盖面广,记住经济学的重要原理将有助于大家把这些知识点统一起来。考试题型包括概念和计算,但重点偏向概念,大家要借助图表来理解经济学里的概念。
财务报表分析:
务必重视每一个知识点, 不断的刷题巩固!三大财务报表:资产负债表,现金流量表和利润表必考,存货方法、财务比率要仔细扎实的掌握,但是对于像租赁、递延所得税这些相对复杂的知识点不必抠得太深,掌握书后的习题即可。
公司理财:
这个课程涉及很多计算,要通过计算掌握如何实现公司治理的基本方法,内容比较简单,大家要保证拿分,掌握基本的概念和计算即可。
投资组合管理:
要记住投资组合管理中的两个理论(马科维茨的现代投资组合理论和威廉夏普的资本市场理论)和一个模型( 资本资产定价模型);除此之外需要了解组合投资的过程,以及参与者和市场产品;引入在组合管理中需要注意的风险管理的问题。
权益投资:
这个课程的部分知识点与其他科目有所交叠,学习时注意融会贯通。
固定收益投资:
难度比较高,知识点的记忆和理解并重知识点之间逻辑关系较强,需加强总结很多知识点较为零碎,但需要记忆。
衍生品投资:
难度比较高,注重理解,加强总结;注意比较不同衍生品的特点;一些定价和估值相对而言较为复杂,需多花时间。
其他类投资:
难度相对不大,知识点较少,以概念为主,注意对比传统投资和另类投资,重点掌握四种另类投资的基本特征,掌握对冲基金的费用和回报率的计算方法,建议放在其他科目之后学习本课程。
CFA考生注意:CFA协会每年会将CFA考纲变化10%-20%的内容,所以有时某些CFA课程的知识点考察会有所变动。
同时,CFA考试的三个级别侧重点也不同。
CFA介绍、作用:
CFA是全球投资业里严格与高含金量资格认证,为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。《金融时报》杂志于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。
CFA的课程和考核内容根于金融投资管理的实践,涉及丰富的金融投资知识,从经济学到投资组合管理和资产评估等投资管理的核心内容,从基本概念到案例分析和实践运用。CFA计划参与者可以在学习中不断提高,体会到将投资原则转换为工作实践的乐趣。
此外,CFA协会还定期向会员提供研讨会文献汇编和会员专着,传达投资界的新动态,通过其完善的会员服务体系和考核体系来确保具有CFA称号的人员在金融投资领域中保持良好的状态。
CFA作为杰出专业人才的代表和廉洁自律的典范,在职业发展上具有一定的优势。
很多投资者会选择拥有CFA特许资格的专业人士为他们管理资产,越来越多的企业把CFA作为引进人才的重要衡量标准,雇主把CFA作为评价员工能力的尺度,很多机构把CFA作为员工职业发展计划的重要部分。
CFA职业方向包括:投行经理,基金经理、财务经理、项目总监、行政总裁、资金分析高管、资金管理总监、审计项目经理、首席执行官、税务经理、融资经理、总出纳、财务总监、财务结算高级经理、投资分析高级经理、财务会计主管、财务结算高级经理证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等。
CFA就业最多的世界著名机构包括:高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志银行、巴克莱银行、瑞士信贷和瑞银、普华永道、国内头牌投行如中金、中信、银河证券、国泰君安、广发证券、华泰证券、光大证券、国信证券、中银国际证券等。2010年新被提升的5大行的高管新秀清一色是CFA持证人,CFA在中国已成为胜任能力的考量标准。
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