CFA考生恭喜了!教育部正式发声!鼓励专业人才考取证书!

  • 来源: 高顿CFA
  • 2019-02-22 13:42:42
  • 责编: sherlySun
  元宵节当天,教育部召开了2019年第三场教育新春发布会,解读日前国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》
  
  会议上,由几位权威负责人,分别介绍了“双师型”教师队伍建设、支持应用型本科高校发展和1+X证书制度试点的工作考虑。
  其中,最为引人注目的一条,便是教育部决定:启动1+X证书制度试点。
  
  那么,什么是1+X证书制度呢?
  教育部对此给出了解释:鼓励获取“学历证书+职业技能等级证书”(即1+X证书)。
  
  也就是说,鼓励如今的毕业生、社会成员在拿下学历证书的同时,积极考取相关的“职业技能等级证书”。
  对此,我们不得不再次意识到,考证,从某种程度上来讲,是时代对从业人员提出的新要求。
  同时说明了,用证书去衡量从业人员的实力,已经成为越来越没有争议的现实。
  并且,不止教育部,代表官媒的人民日报,也是多次鼓励大学生和社会成员考取资格证书,以提高个人职业竞争力。
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  一、人民日报再三推崇考取证书
  人民日报作为国家级媒体,肩负着国家使命,人才的需求在哪里,就要推哪里。
  每隔一段时间,人民日报就会推出当代就业中最具含金量的职业证书,并鼓励大家考取。
  举个例子,就拿在金融领域含金量极高的CFA证书来说,人民日报至少提及不下5次。
  2015年,人民日报发文推出10种含金量最高资格证书,CFA排名第三,金融领域当之无愧的第一。
  
  2016年,人民日报推出13个含金量最高的资格证书,再度点名CFA。
  
  2017年2月,人民日报推出55项含金量超高的职业资格考试,CFA位列其中。
  
  2017年3月,人民日报又推出含金量最高十大资格证,CFA上榜。
  
  2019年1月8日,人民日报又再次鼓励大学生考取一些证书,其中CFA仍然在榜。
  
  我们知道,人民日报作为官媒,其发声往往代表了国家认可的风向。
  也就是说,考取高含金量的证书,也是国家对当代大学生和社会成员们的鼓励和建议。
  并且,在这种风向之下,我们仔细观察自己的周边,会发现越来越多的用人单位在招聘时,会对持有某些证书的候选人更为青睐。
  同时,当下考证也已经成为一件越来越频繁而普遍的事,体现了当代社会成员在竞争压力下自我提升的迫切。
  这也就不难解释,近几年来在金融领域,被誉为“金融第一证”的CFA证书,开始掀起的“考证热”了。
  二、华尔街日报:中国已掀起“CFA热”
  几日前,美国《华尔街日报》发布了一篇名为《China Has Caught the CFA Fever》。
  报道中指出,随着中国金融投资业的发展,越来越多的人寻求获得CFA资格提升自我,这使得CFA职业资格考试的竞争变得异常激烈,中国掀起了考CFA热潮!
  据美国《华尔街日报》网站文章报道,中国日益增长的影响力经常可以用一些数据来证明,例如其数量惊人的理科研究生和专利申请数。
  还有一个与投资行业更直接相关的数据:根据特许金融分析师协会(CFA协会)的数据,在每年参加“特许金融分析师(CFA)”职业资格考试的考生中,30%以上的人现在在中国大陆参加考试。
  报道称,就连这个数字也可能低估了寻求CFA资格的中国人的数量。
  对此,有人认为这种现象颇为稀奇。
  然而,这种现象的发展有其内在的动因,贴合了我国目前金融行业的人才需求战略。
  三、金融行业的发展,人才至关重要
  近两年,不止官方推崇考CFA,包括北上广深等城市在内,前后共有数十个省市也以实际行动表示出对CFA人才的重视。
  这些省市推出人才发展战略,并明确指出向CFA人才政策倾斜。送钱、送户口、送房、保子女入学就业等花样层出不穷。
  综合来看,各省市乃至我国对CFA人才青睐有加,背后可能有如下一些原因:
  一是金融作为实体经济最重要的支持型服务行业,其健康发展对地方和国家贡献巨大。
  目前,出于我国经济发展的需要,我国金融行业的发展也必须加快进程、迫切需要找寻发展的突破口,而行业发展人才最为关键,因此引入高端金融人才迫在眉睫,需要输入大量新鲜的金融血液
  二是目前国内外金融环境错综复杂,要随时做好应对金融风险的准备,提前做好风险预判,这需要及时储备好具备专业知识和技能的高端人才。
  三是CFA证书培养的人才素质很高,在金融领域做出了不少的贡献,因而雇主十分认可,留下了比较好的口碑。
  总的来说,在金融领域,与其说鼓励考证,不如说是鼓励金融从业人员专业知识的学习和专业能力的自我提升,这才是鼓励“考证”的本质。
  值得一提的是,证书作为“媒介”,有时候仅仅是一张纸,其本身不具备价值。但是当它能体现个人的学习成果和专业能力时,它便显得尤为重要。
  在如今越来越快的招聘节奏下,如何快速让HR了解到你具备的专业能力并给予你面试机会,证书的作用便体现在此。
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