现在网上有很多公务员考试网课资源,大家可以根据自己的情况去报网课培训班,网课培训班相比线下学习更方便,价格更低,还可以随时随地向老师请教问题。
高顿公考,一切只为成功上岸
随着公务员考试成为越来越多人的选择,接受公务员培训也成了众多学员冲击上岸的核心方式。通过对公务员考试近10年的深入研究,高顿公考从学员备考的角度重新定义公考学习,结合高顿教育集团多年教育培训经验,借助高顿教育先进的科技平台,集结业内拥有超群学术素养、丰富教学实战经验的真正懂公考的师资团队,于2020年重磅推出高顿公考品牌。
高顿公考课程:
名师录制;
讲解全面且易懂;
随时随地灵活学习;
个性化学习方案制定:
专属学管服务团队:
高顿教育,14年品牌沉淀
高顿教育集团成立于2006年,旗下包含教育服务机构、互联网学习平台、智能科技教育平台、就业实训平台、高校服务平台、财经学习工具六大业务板块。
截至目前,高顿教育拥有超过60家分支机构,6000名全职员工,每年服务学员超过600,000+。高顿教育已与全球300多所高校建立合作关系,共同推进课程开发、学员交流,构建培养人才的多元化平台。
公务员待遇
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
教学质量
优秀而专业的课程研发团队,丰富的上课内容,课程安排人性化,一对一班主任服务,完善的考试课程体系:讲课+串讲+模考+讲题+考试分享的应试培训模式,加之实战专家的案例教学,强化与实战并重,课时价值高。
高顿教育还会增强学员的实训经验,助力更好的职业发展
如果知识是砖,能力是混凝土,如何万丈高楼平地起,如何学以致用,如何将学生转化为职场人,就是高顿为学子们考虑到的最重要的问题。
因此除了应试的课程与服务,高顿也积极为学员填补实训的空白。
公务员报考条件
报考者应当具备下列资格条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生),对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1980年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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