公考培训专家怎么样？

来源：高顿网校
2021-10-20 10:22:50
责编： zuojuan

近年来报考公务员考试的人越来越多，这主要是因为公务员考试的待遇越来越好，想要报考公务员考试，首先最重要的事情就是要找一个靠谱的培训班。

高顿公考，一切只为成功上岸

随着公务员考试成为越来越多人的选择，接受公务员培训也成了众多学员冲击上岸的核心方式。通过对公务员考试近10年的深入研究，高顿公考从学员备考的角度重新定义公考学习，结合高顿教育集团多年教育培训经验，借助高顿教育先进的科技平台，集结业内拥有超群学术素养、丰富教学实战经验的真正懂公考的师资团队，于2020年重磅推出高顿公考品牌。

高顿公考课程：

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高顿教育，14年品牌沉淀

高顿教育集团成立于2006年，旗下包含教育服务机构、互联网学习平台、智能科技教育平台、就业实训平台、高校服务平台、财经学习工具六大业务板块。

截至目前，高顿教育拥有超过60家分支机构，6000名全职员工，每年服务学员超过600,000+。高顿教育已与全球300多所高校建立合作关系，共同推进课程开发、学员交流，构建培养人才的多元化平台。 "考试题库

基于大数据人工智能算法率先开发财经考试题库——高顿题库，题库根据考试的考点、考频、难度分布，结合用户对各考点的掌握情况，利用人工智能算法实现一对一智能出题，实现碎片化、无纸化学习。此外，高顿还建立了答疑体系，通过开展论坛答疑、每周课堂答疑、考经沙龙分享、在线直播答疑等形式多样的答疑活动，解决学员在学习过程中的各种疑惑，加快学习进度。

高顿品牌

高顿教育成立于2006年，至今已有十几年的发展历史，累积学员已经突破300,000，注册用户接近2,000,000。来自高顿的学员具有更专业的财经知识，拥有更好的职业发展，赢得更受尊重的社会地位。

同时，高顿教育致力于打造完整的“终身财经教育”生态体系，为企业及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务，帮助万千企业系统提升财务运作水平，更为百万学员提供学习深造、求职、创业、职业晋升、人脉拓展的机会和舞台。

目前，高顿旗下包含教育服务机构、互联网学习平台、智能科技教育平台、就业实训平台、高校服务平台、财经学习工具六大业务板块；拥有52家分支机构，6000名全职员工。

高顿教育历年来都把“通过率”视为自己的生命线，帮助学员快速获取职业证书，为了帮助高顿学员攀上人生高峰，高顿还帮助学员提供工作实习的机会，甚至可以去到像“四大”这样高端的企业。历年来，高顿取得丰厚的成绩，获得了财会界的一致好评。

公务员待遇

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

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