11岁孩子妈、10年财务高管：告诉你什么是女性魅力

分享嘉宾是位11岁孩子的妈妈，同时也是拥有10年财务经验的高级财务管理者。

1、

娟大学毕业后，就职江苏省最大一家会计事务所，工作了11年。最该汲取知识，稳定情绪的应届生，谁能静下心来在一个地方做十年呢？这11年，娟认识了财会界，掌握了多门财务技能，做到了管理岗位，收入与价值都有了提升，但人是需要成长的，对吧。

跳槽新的企业，娟年纪尚好，三十岁的女人，多年职场经验，将她蕴养的格外出尘有气质。会计、审计能力都有了，职场天花板是不是该考虑一下了？

财务管理岗工作，新陈代谢太快，时刻要关注国家财政政策，留心国际财务案例，仅做中国的注册会计师已经无法满足现在财务职场发展。娟想着，光有个CPA还不够，如果考一门国外资质，今后的职业生涯，不仅宽敞选择余地也会更大。

2003年通过CPA考试，2016年发现现有知识体系无法满足职业发展与工作业务拓展，急缺新知识填补的娟，马上将目光放在USCPA之上。

选择USCPA，一方面是国际件认可度较高的国际财务证书，全球多数国家的认可，没做唯一审计签字权，免考多国与地区注会科目考试···就是它了！

2、

说起妈妈身份，娟既欣慰又心累，欣慰的是给孩子一个学习榜样；心累的是孩子刚好面临小升初，学习任务重，娟既要顾及家庭还要抽时间学习，更甚的是娟身兼企业财务管理者角色，看书时间都成了“消遣与休息”时间。

整个备考时间，相对来说比较长，从2016年5月开始备考到2018年6月全科通过，历时2年，期间的优柔寡断、酸甜苦辣、矫情造作、深夜苦读，娟全都经历过，生活有生活的闲逸，工作有工作的洒脱，学习有学习的乐趣，只有找到其中平衡点，一切事情都可安然化解。

大型企业财务部才不管忙季淡季，繁忙总是有的。遇上企业战略性调整，怕是连一点时间也抽不出，加上家里还有个11岁的孩子，刚好小升初，孩子的教育是父母的心头大事，娟一点也不敢马虎。

孩子的学习，工作上的谨慎，USCPA备考的任务，心力交瘁已经是程度比较轻的词语了。

有许多职场考生抱怨学习时间太过零碎，备考USCPA难度蛮高。其实难倒你的根本不是零碎时间，而是你的惰性吧，娟就保证自己每天有学习的时间，雷打不动。除非特别特殊的情况才会断掉，一般都是每晚必看2小时，不管双休还是节假日，也只有最为频繁的生活习惯才能折射出人生的道路何其艰难。

3、

留给娟学习的时间十分有限，所以一开始她就想好，那就慢慢考吧，证书不是结果，掌握才是真正的目的。

从16年5月拿到教材开始准备，到17年3月参加第一次USCPA考试，拉长战线实在无可奈何，一来是琐碎之事太多，时间有限，二来非学生年纪，记忆力有限。

高顿老师建议先考FAR与BEC，后面是AUD与REG，这样安排一是考虑到学员丰富的财务工作经验，二是简易搭配的科目备考难度较小。

先考的FAR与BEC于娟而言，内容简单、容易上手，毕竟十几年的财务经验不是徒有虚名。工整有序的计划表排满每一天，从早起到夜晚，从车水马龙的城市间穿梭，到夜深人静的小区林荫道踱步，娟把每天24小时分成无数份，完成知识提炼与工作总结，通过此两科后紧接着准备后两门备考。

时间走到2018年1月份，娟参加了REG与AUD考试，REG顺利通过，遗憾的是AUD因为一次轻敌名落孙山。

这也是对自己一个小小的教训。——娟

因为自觉在会计师事务所工作过很长时间，就并未将审计放在心上，教材也就只看了一遍，什么准备也没有匆匆忙忙去考试了，结果可想而知，进而娟得出一个教训，教材一定要看透。

4、

看书与做题时间分配上不一定要等分，看个人经验吧。像娟这样的10年财务经验，自然是需要多花时间在刷题上，做题是检测知识点掌握情况，也是了解出题思路的一种方式。

看书是源头，追本溯源，教材要理解透彻，FAR与BEC看了2遍书，REG因为与中国会计准则及税法差别太大，而美国税法又十分详细，所涉及思路与理念像全新领域，所以耗时比较长，前后看了3遍书。

做题选择“高顿必做500题”工具，其中题库的设计效果很好，贴近考试大纲、题型丰富，考试前将500题仿佛研磨，考试其实还是很有把握的。

5、

考点不言而喻自然是关岛，离家近，不用倒时差，去了之后休息个一天左右就可以直接参加考试，是广大亚洲考生的首选考点。

考试中不要太纠结自己不会的难题，simulation题大概15-20分钟一道，剩下多的时间留给选择题，尽量将有把握的分抓住，这是通过关键。

终于，2018年6月初顺利通过AUD，USCPA考试大满贯。

6、

历时2年的备考之路，有feifei老师的教导也有lai老师的点拨，还有学管老师的悉心督促，让娟搞到不虚此行，不忘此路。

真正的负责是由内而外的呵护考虑，毕竟任何人哪怕目标再明确也有懈怠时候，总需要个人来告诉你：备考还在继续，没有理由放弃。

不管是即将毕业的大三学子，还是从业十几年的财务高管，对目标的追求都是同种原则的，那就是以结果为导向的过程不足以称之为过程，倘若是以目标为前提，那么这段过程必将绚丽非常。

▎本文作者：Luvian，高顿财经签约作者

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