1.关于普华

 

　　普华永道在香港占有香港会计师事务所这个行业最大的市场份额，因此，客户的资源是相对来说比较好的，比如说，美林，渣打。而我在这之后的三个月将加入的审计小组是AD 4—FS,主要涉及一些金融企业的审计。

 

　　普华给我印象最深刻的部分是它的企业文化。Put yourself in each others shoes，即换位思考，是PwC的HR和Manager从我们加入PwC第一天开始，就强调的一句话。这句话不仅仅是强调同事之间要互相理解，也强调了客户和会计师事务所之间的关系，也需要互相理解。另外，他们的企业文化也包括其他的三方面：invest inrelationship，share and collaborate，enhance value。

 

　　2.关于审计

 

　　在培训中，我们的coach也细致入微得为我们介绍了整个的审计流程，已经在工作中需要注意的一些问题。

 

　　在普华，整个审计流程是从与客户进行沟通开始的。在这之后，便是我们要开始实行的具体的审计工作，包括进行风险评估，审计证据的收集，进行各种测试以及最后的审计复核等相关程序。由于几乎所有实习生都是会计专业背景的，对于审计的认识有一定的基础，因此，这部分就主要跟我们境界了几个重要的概念，例如，审计风险，重要性水平，审计认定等。

 

　　3.关于审计软件：Aura

 

　　普华永道使用的审计软件叫Aura，它其实就是一个将审计人员所作的excel，word等形式的审计底稿链接在一起，并且进行归类的一个软件。由于这是普华第二年使用这个软件，还并不是非常完美。从Aura打开一个excel有时候要花将近一分钟。在这个软件当中，每个对应的审计小组成员，都可以看到整个项目的进度，自己的任务以及manager的意见等。在实施一些审计程序的时候，有部分标准化的东西都是自动生成的，比如，tailor procedure，减少了审计人员的主观判断，增强了审计的客观性。

 

　　审计实践

 

　　培训过后，包括香港实习生在内的18个在assurance部门实习的实习生，便被分在了各个不同的审计大组。进入各个不同项目组之后，会因为各组的进度和任务量的不同，每个实习生所做的工作就不同。从开始实习到结束，我一共接触了6个公司的审计，这其中，大部分给实习生的工作都是一些不需要技术的体力活，但也有时候需要一些关于审计关于会计的专业知识。对于这个方面我也感触良多，总结如下：

 

　　1.初期阶段

 

　　一般来说，刚进入一个审计项目小组的时候，都会有很多不需要什么技术含量的活交给实习生来做。比如，对数，复印，扫描，打印，总结会议记录等等。这些工作可能于我们来到香港实习之前的预期有很大的差距，但是不要着急，慢慢来，只有自己把这些简单但又大量的工作做得很完美的时候，才能在一个团队中建立起别人对自己的信任，才能让同事把更难的工作放心交给实习生做。

 

　　其实关键在于，态度决定一切，不论是多么简单多么琐碎的工作，都要用心认真去完成。因为其实，其他同事对于实习生的期望，并不是希望实习生可以去完成合并报表一类复杂的事情，而更多的是，希望多一个人手去完成那些耗费时间但又不得不去做的简单的工作。就例如，总结会议记录：一个企业在对应的会计年度内会有很多的董事会议，这些会议上做出的决策，同样也是审计关注的方面。因此，需要将当年的会议记录总结出对于审计有影响的决策。这项工作是非常简单且很耗费时间的，但是又是必须要做的。这个任务也就理所当然落在了实习生的身上。

 

　　2.期中阶段

 

　　其实每次进入一个新的项目组的时候，senior都会问我，来这里多久了。我个人的感受是，当同事知道你进入PwC的时间越久，他们对于你的期望也会越高，因此会跟愿意交给你一些比较难的工作来做。主要就是做各种各样的细节测试。

 

　　举个例子来说好了，最开始，我的同事只是让我做vouching，意思就是看已经抽好的样本，是否能够找到其对应的原始凭证。刚开始我毫无经验，盲目的在一堆文件中找几个数字，耗费了很长的时间，后来多做了几次以后发现，其实他每个folder都是有编号的，每笔费用都是分在不同的部分存放的。到最后几天，senior更是让我自己独立在General ledger中抽样，自己填targeted testing的template。看着自己独立完成的审计底稿，还是很有成就感的。

 

　　到我第三个组的时候，senior更是让我自己独立编制一张cash flowstatement的表。当天知道我要自己编制一张cash flow的时候，即紧张又兴奋。紧张的是，我对于cash flow这一块十分的不熟悉，害怕到时候编这个表的时候出问题。兴奋的是，终于可以接触到更加深的一个层次了。由于带我的那个senior非常的细心也非常的耐心，先给我做了一个briefing，教我该怎么编制。具体来说，就是将客户给我们的财务报表中的科目重新划分，并且，把其中的数据和trial balance以及general ledger里面的tie到。在做这个工作期间，也遇到非常多的问题，但senior耐心的解答，真的给了我莫大的鼓励。

 

　　3.结束阶段

 

　　在项目快要结束的时候，senior多半都会安排实习生去做completionactivities，就是一些需要填写的表格，多半是word形式的。就是描述这次的审计项目都做了些什么工作。因为在最后一个项目待了很长的时间，我也有幸经历了4个子公司的completion step，虽然只是将去年的内容forward到今年的数据库中，但是还是让我见识了审计的魅力。

 

　　在最终结束的时候，会对报表中每个项目进行检查核对，这项工作是对于所学习的所有知识的一个综合，包括运用的方法，涉及的认定以及遇到不相符合事项的处理办法。当所有步骤都完成以后，Aura会标记变成achived，即只能浏览不能修改的模式。整个过程都是紧张而有序的。

 

　　实习体会

 

　　想进四大实习，可以把握每年的统一网申机会，另外也可以通过四大校友、亲友、海途网等内推进四大实习。作为一个实习生，对于审计的认识和经验是非常有限的，我们能做到的就是把自己能做的工作尽量做到完美。这也是每个项目组其他同事对我们的期望。从我自己的角度来说，不论是多么小的一个工作，都是这个团队中不可缺少的一环，必须从态度上重视每个工作。具体来说有以下几个方面：

 

　　1.独立思考

 

　　因为，每一个项目组的人手都是有限的，并且多数情况下是紧张的，因此，每个同事都非常忙。有的时候提过多的问题，不仅影响整个团队的工作进度还影响整个团队工作的情绪。因此，适时的独立思考是非常必要的，并且也可以寻求其他的解决方法，PwC的电脑里面有各种help文件，教你怎么做测试，怎么抽凭，怎么确定重要性水平等等。在这种情况下，我就想着自己寻找答案，自己很耐心得看help文件，摸索着寻找答案，只有实在解决不了的问题再问他们。

 

　　2.认真的态度，沟通能力

 

　　作为一个审计人员，认真和细致的态度是不可缺少的素质。因为，审计其实大部分东西是重复前一年所做的，缺乏一定的新鲜感，驱动审计人员以严谨的态度对待审计工作的核心只能是自己的态度，也就是我们平时说的要专业。对于一个审计团队来说，其实他们在这个项目中所要完成的工作是从一开始就分配好的，并且在格式上都有很明确的要求，这样即便于对于整个审计进度的监督，有便于最后审计底稿的汇总。但一些人没有按照开始的规定来做，无疑会降低整个团队的效率。认真细致的态度，不仅仅是作为一个审计师的专业，而且也会为其他人的工作带来便利。

 

　　作为一个团队，团队内部成员的及时沟通也是非常必要的。团队项目中，信息的流通非常的重要，对于一个问题的不同理解，也需要及时交流，以免拖到最后手忙脚乱。

 

　　3.英文表达

 

　　香港是个国际化的都市，几乎所有行业的工作环境都是英语。开始非常的不习惯，比如auditor于客户之间的交流一般都是通过电子邮件完成的，而电子邮件都是用英文书写的。这点刚开始的时候让我觉得非常的困难，一来是因为对于英文信件的书写非常陌生，并且不知道怎么礼貌得向别人提出要求，二来是因为专业词汇方面的欠缺。

 

　　后来，我自己在PwC的内网里下载了许多英文写作的课件，并且在空闲时间中仔细阅读，到了实习的中期，便也觉得这种英文模式的交流也并不困难。这次的经验，也让我清楚的意识到自己的薄弱之处。在今后的学习中，多了一个努力的目标。

 

　　结束也是开始

 

　　转眼间，实习生活就这么结束了。现在在学校的我，重新开始了忙碌的校园生活。偶尔我还是会想起远在香港的某个早上，提着电脑穿着高跟鞋快步走在各大金融中心之间，某个周末和朋友一起到离岛散心，某个中午和同事边吃火锅边聊天。

 

　　我一直相信“走出去，世界很大”这句话。很感谢一直以来，各位老师的辛勤工作，这样的机会真的非常的难得;很感谢学校的老师对我的关心和鼓励;很感谢一直负责帮我们联系的工作人员。这段属于我的独一无二的回忆，让我成长了很多，收获了很多，我会带着他们，更加坚定得向自己的目标前进。四大资料，戳：四大会计师事务所 学霸汇总版 2018更新笔经面经