高顿ACCA:acca待遇怎么样?

  • 来源: 高顿ACCA
  • 2020-08-07 15:44:43
  • 责编: qhw
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  acca待遇怎么样?真实状况原来是这样

  一、acca待遇怎么样?
  
  考出ACCA的话工资起点会高一点,这点毋庸置疑。但不可能一上来就高薪。只是说凭ACCA证书以后的发展会相对快一些,薪资起点会高一些,四大里还有Q-pay,真正想拿高薪的话还需要时间和个人经验的积累。
  
  二、acca在四大待遇如何?
  
  从四大会计师事务所具体情况看
  
  毕马威:
  
  过注册会计师(cpa)每月+1000;考试假一门5天,不超过10天,公司鼓励一年考两门。
  
  出差一天180,加班工资:weekday 1.5倍,weekend 2,holiday3。另外看到:hr说annual bonus一个月工资或者多一点。ot每个月要扣十个小时的,为了计算简单,统一为52/h。年假:10天。OT可以算钱,可以转年假,自己选。
  
  德勤:
  
  一次考出CPA五门(可能性不大)奖励10000。报销所有考试及购买资料费用。两次以上,只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用,考出以后,每个月工资加500CPA补助。首次考试每门有3天考试假,以后的考试每门是2天。
  
  出差一天:180(但是据说180块的组成是:40津贴+早饭40+午饭50+晚饭50=180。客户其中提供一顿则相应扣除那顿的津贴),还有一种说法说按项目发的。年假:10天
  
  安永:
  
  两年内过CPA全部,奖励2000,cpa全过,每月+500,考试每门4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2000,*9次买课本报销,前两次考,考试、考务费报销。出差一天150。(有同学说,这个是净拿到手的,不会像kp,dtt那样扣钱。)
  
  一个10k的医疗险,10k的意外死亡险。加班工资:weekday1.5倍,weekend 2,holiday 3。weekday加班最多给一次饭贴:20元。周末加班最多给2次饭贴:共计40元。年假:15天,前120小时OT转假期
  
  安永出差如果4周以上的话,公司出往返机票让你周末回家(上海)一次,每4周一次。好像还有一个医疗商业保险,就是平时你去医院就诊可以用社保卡里的钱,也可以直接用现金,到时把发票拿回来交给HR部门,是可以报100%的,但是美容啊牙齿矫正啊之类的除外;一年好像是10000上限。HR说够你用了。我同学还说:”我们反正都说了,六金然后乱七八糟的保险很多的,那个医疗费我觉得暴核算。100%报销,一年1w,买药咯,看病咯,都包括的。然后有配偶和子女了,配偶和子女的也是公司报销。等于你一个配偶一个孩子,公司帮你报3w。我们是四金个人和公司一起交,个人交18%,另外还有两金公司全部交。
  
  普华永道:
  
  注册会计师(CPA)过两门一次性给2000。普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。全过了之后,*9年每月给500。年假:10天+2天圣诞,一年10天国定假日。每个月前36个小时ot算加班,后面的转假期。加班工资也是weekday1.5倍;weekend2倍;holiday 3倍。Hourly rate=Annual Salary 2508出差补贴:150/day
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